Recrutement par approche directe

Image1Cabinet de recrutement et chasseur de tête pour entreprise

Une équipe experte pour attirer et choisir les meilleures compétences

 

Le choix de la méthode la plus appropriée se fait après une analyse détaillée du poste, selon le plan de travail suivant :

Étude préliminaire de l’entreprise et de l’environnement du poste : analyse de la fonction, du poste et du profil du candidat recherché. Cette analyse conduit à la définition de fonction, véritable charte entre l’entreprise et TAPLOW CONSULTING FRANCE.

Détermination de la stratégie de recherche : moyens mis en œuvre, cibles d’entreprises, types de postes, niveau de confidentialité, restrictions éventuelles, etc.

Le consultant et le chargé de recherche dédiés à la mission mettent en œuvre tous les moyens à leur disposition pour que la recherche aboutisse rapidement : identification précise et approche des candidats potentiels, entretiens approfondis avec les candidats pour évaluer leurs compétences, la qualité de leurs expériences professionnelles, leurs motivations et les informer sur l’entreprise et le poste à pourvoir.

Pour chaque candidat retenu par le consultant : un dossier confidentiel est remis après présentation à l’entreprise dans lequel le consultant livre son analyse de l’acquis professionnel, des traits de personnalité, des conditions d’adaptation à l’entreprise, ses commentaires et recommandations éventuelles.

Pour les candidats short listés : un contrôle des références administratives (diplômes, certificats de travail, etc.) et professionnelles est effectué avec l’accord du candidat et communiqué à l’entreprise.

Pendant toute la période d’essai, des contacts sont réalisés avec le candidat recruté et le client afin de s’assurer de la bonne intégration du candidat.

 

Principaux domaines d’interventiontaplow_recrutement

Agroalimentaire
Aéronautique
Banque – Assurance
Bâtiment et travaux publics
Cosmétique
Distribution – négoce
Energie – nucléaire
Equipementiers
Etablissements hospitaliers
Haute technologie, SSII
Industrie du luxe
Industrie textile
Ingénierie
Promotion immobilière
Service aux collectivités
Télécom
Transformation des matières plastiques
Transport et logistique
Vins et spiritueux