Elle est l'un des fournisseurs majeurs de produits informatiques de marques renommées, logiciels et services informatiques avancés. Elle détient aujourd'hui :

- plus de 2000 certificats métiers et produits

- 300 000 produits

La société est au service des grandes entreprises, des PME et du secteur public. Elle est l'un des principaux partenaires d'IBM (depuis plusieurs années) ainsi que de Cisco.

Les valeurs de la société sont :

- La réponse aux exigences des clients

- Le respect et l'altérité dans leurs relations

- L'intégrité dans toutes leurs actions

Dans le cadre d'une création de poste, elle recherche pour le site en France, son Directeur des Ressources Humaines.

- Définition et mise en œuvre d'une politique RH en association avec le Directeur Européen

- Conception d'outils RH

Description de poste

Grille de rémunération

Guide d'entretien

Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Entretien d'évaluation

- Conseil auprès des directions opérationnelles en terme de gestion de leur périmètre et de management de la performance et des compétences (entretien annuel, formation …)

- Elaboration des contrats de travail

- Garant de l'application de la législation sociale et des accords collectifs

- Réalisation des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat (missions de licenciements …)

- Organisation des élections professionnelles

- Identification des potentiels évolutifs

- Reporting à son supérieur hiérarchique

- Définition et mise en œuvre de plan de formation annuelle et déploiement d'actions en direction du management

- Gestion du personnel et de la paie

- Communication interne.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et l'italien ou l'espagnol ou le portugais.

.